Berater für Menschen mit Führungsverantwortung
Wann haben Sie zum letzten Mal offen und ehrlich über Ihre aktuellen Führungsfragen geredet? Wann haben Sie tatsächlich aussprechen können, was Sie denken? Wann konnten Sie das letzte Mal einfach nur reden, ohne bewertet zu werden?
Oder Sie wollen Ihre Gedanken sortieren?
- Sie beschäftigt nur eine einzige Frage, sind aber völlig ratlos.
- Sie wollen einfach nur einen Rat.
- Sie wollen sich nicht nur den Spruch anhören:
„Die Lösung liegt doch schon in Ihnen“. - Sie haben keine Worte für das, was Sie beschäftigt.
Wir gehen Ihren Fragen auf den Grund und arbeiten direkt am Fundament und der Statik Ihrer Wirksamkeit als Führungskraft. Man kann zwar über das Design eines Hauses reden, aber das Aussehen sagt nichts über Fundament und Statik aus. Und die Beständigkeit eines Hauses entscheidet sich nicht am Design und am Aussehen – sie entscheidet sich vielmehr an Fundament und Statik.
Wie sieht es mit Ihrem Fundament und mit Ihrer Statik aus? Steht Ihr Äußeres nicht im Einklang mit Ihrem Inneren? Stimmt bei Ihnen das Design, aber die Statik ist (noch) nicht ausgereift?
Menschen mit Führungsverantwortung wünschen sich einen Berater an ihrer Seite (manche sagen auch Coach oder Sparringspartner dazu). Der bin ich gerne für Sie.
Stellen Sie sich darauf ein, dass ich
- gerne unbequeme Fragen stelle
- direktes, offenes Feedback gebe
- klar anspreche, was ich sehe und was mir auffällt